岗位职责：

        1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
    2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
    3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
    4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
    5.负责重大营销合同的谈判与签订。
    6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
    7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
    8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
    9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
    10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
    11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

任职要求：   

       1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，5年以上通信及互联市场管理经验，3年以上营销总监经验;

　　2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理有深入研究与实践经验;

　　3.  优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;

　　4. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

　　6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

薪资待遇面议